Category Archives: Arbetsmarknad

Ljusmanifestation till minne av de som dött i arbetsplatsolyckor

Den 9:e februari anordnade Ung Vänster Linköping en ljusmanifestation, med anledning av den byggarbetare som dog tidigare den veckan på sin arbetsplats. Vi ville hedra de kämpande människor som fått sätta livet till då profit fått gå före trygghet. Ingen ska behöva riskera livet för att få sin lön för dagen!

Tal höll Akiko, klubbordförande och Axel från Socialistföreningen i Linköping. Här under finns delar av det tal som Akiko höll:

I veckan dog en 55-åring på sin byggarbetsplats. En människa som du och jag eller våra föräldrar, som en dag inte kom hem från jobbet. En människa som slitit och kämpat men som en dag slocknar för att någonting gick snett. Det, kamrater, är så fruktansvärt orättvist.

Jag kände inte dig som dog, jag vet inte vad du tyckte, brann för, om du ens skulle uppskatta att vi står här i din ära. Men jag vet att det är viktigt. För samtidigt som flera människor dör på sitt arbete varje år, 19 st de senaste sex åren bara här i Linköping, så finns det de som blir allt rikare. De som inte riskerar sina liv varje dag. De som får mellan 50-90 gånger högre lön än vad du som dog fick. Utan att behöva slita sin rygg eller riskera sitt liv för att få mat på bordet. Och det kamrater, det är också så fruktansvärt orättvist.

 

 

Annonser

Ny kampanj: Generation otrygg

I ett borgerligt Sverige är ung lika med otrygg – vi ska vara arbetslösa, bostadslösa och hålla käften, annars får vi höra ifrån media och politiker om hur vi har oss själva att skylla. Enligt dem är vi bortskämda och lata, och spelar hellre tv-spel än att fixa jobb. Vi är en generation som etablissemanget bestämt sig för att utnyttja till max och strunta i hur det går för. Under vår uppväxt har skolan bantats ner och kunskapsnivån sjunkit i samma takt. Bostadsbyggandet har avstannat och vi som inte kan köpa oss en lägenhet hänvisas till korttidskontrakt och vindskrypin när det blir dags att flytta hemifrån. Vi förväntas vara tacksamma och ödmjuka när vi får ett jobb med dålig lön, utan anställningstrygghet och där vi blir inringda på dagen.

Vår generation får ta konsekvenserna av en politik som går ut på att ta från de unga och ge till de rika. Hela 90-talet präglades av nedskärningar och försämringar, men under den borgerliga regeringen har läget förvärrats radikalt. Runtom i Sverige säljs välfärden ut till företag, som försämrar för att kunna maximera sina vinster. Samtidigt stänger man ungdomsmottagningar, avskedar skolsköterskor och bantar ätstörningskliniker för att kunna sänka skatten för de redan rika.

Tvärtemot vad företagen och politikerna säger, beror inte ungdomsarbetslösheten på för trygga villkor, höga löner eller att unga är lata och bortskämda. Den som någon gång gjort ett besök i verkligheten, på ett callcenter eller Arbetsförmedlingen till exempel, vet att sanningen är en helt annan. Problemet är att det inte förs en politik för fler jobb.

När det inte finns några jobb så blir det betydligt enklare att behandla oss som slit och släng-varor. Så länge ungdomsarbetslösheten är hög så kan arbetsgivare anställa till vilka löner och villkor som helst, och någon kommer ändå vara tvungen att ta det för att få ihop till hyran. Etablissemanget står med ett förmanande finger och anklagar ungdomar för att vara lata, samtidigt som de skördar frukterna av att kunna anställa folk utan trygghet; när den som bråkar får gå kommer ingen att kräva höjd lön, klaga på kylan eller säga ifrån om dåliga villkor.

Satsa på välfärden, istället för skattesänkningar till de rika
Trygghet på jobbet, straffavgift på osäkra anställningar
Stärk ungas ställning på jobbet, satsa på yrkesutbildningarna
Bygg bort bostadsbristen, det ska vara en rättighet att flytta hemifrån

www.generationotrygg.se

Trygga jobb är viktigt

I min artikel skrev jag om hur ungdomar utnyttjas på arbetsmarknaden, till följd av alldeles för generösa regler om visstidsanställningar. Det här något som riksdagsledamoten Betty Malmberg (M) inte bryr sig om, utan tvärtom förespråkar hon ännu mer otrygghet bakom retoriska rökridåer om ”att det ska vara enkelt att anställa”. I själva verket handlar det om att Malmberg vill föra över mer pengar och kontroll från den anställde till den rika samhällsklass som hon och sitt parti företräder.

Från början skapades visstidsanställningen för att företagen skulle kunna ”kapa” tillfälliga toppar i orderingången till följd av säsongsvariationer. Poängen med min artikel är att reglerna nu blivit så frikostiga att vi ungdomar som idag träder in på arbetsmarknaden systematiskt utnyttjas som ”slit-och-släng”-arbetskraft.

Idag har användandet av visstidsanställningar blivit så omfattande att det sällan finns några sakliga skäl för varför man inte lika gärna kunde ha anställt på fast anställning. Varför ska det till exempel behöva vara så vanligt med behovsanställningar inom vården och äldreomsorgen, samtidigt som vi vet att behovet av vård kommer att öka med en åldrande befolkning? Det finns inga skäl att tro att behovet av deras arbetskraft skulle försvinna inom de närmsta månaderna.

Malmberg undrar hur högre arbetsgivaravgifter för visstidsanställningar skulle kunna leda till sänkt ungdomsarbetslöshet. Idag ser vi hur ungdomar, som i mycket högre grad har otrygga anställningar jämfört med äldre generationer, också har en betydligt högre arbetslöshet. En stor anledning till det är att ett företag väldigt enkelt kan göra sig av med en ung anställd, istället för att i första hand spara på andra saker. En höjd avgift för otrygga jobb, skulle öka andelen fast anställda och minska risken för osakliga uppsägningar.

Fredrik Andersson
Ung Vänster Linköping

Rätt till trygga jobb

Söndagen den 20:e februari sände SVT:s Dokument Inifrån en dokumentär där verkligheten för många ungdomar på arbetsmarknaden skildras. Det är en verklighet där företagen sätter otrygga anställningar i system och där det görs klart för de anställda att man alltid är utbytbar. Om kritik uttrycks på arbetsplatsen så är det alltid möjligt för företaget att ge den anställde sparken, ”för det finns hur många som helst som står i kö för att få jobba istället för dig”.

Den här situationen är en konsekvens av en politisk utveckling där man successivt monterat ned anställningstryggheten. Men det är ett problem för fler än de som drabbas direkt. I ett läge där försämrade socialförsäkringssystem gör arbetslösa desperata, och där försämrad anställningstrygghet gör anställda utbytbara, så minskar möjligheten att förbättra villkoren för alla de som idag har en anställning. För den som bråkar får gå.

Istället för att skapa en arbetsmarknad som förbättrar villkoren för alla, väljer regeringen att ställa människor mot varandra. Idag har 45 % av alla ungdomar mellan 20-24 år en tillfällig anställning. Särskilt vanligt är det bland unga tjejer. Det är ett stort problem, och försämrar ungdomars möjlighet att planera sin ekonomi, skaffa bostad eller organisera sig fackligt. Det är också en av de största anledningarna till den höga ungdomsarbetslösheten då det möjliggör att enkelt göra sig av med anställd personal.

Ungdomar har blivit en reservarbetskraft på arbetsmarknaden som förväntas stå ut med vilka villkor som helst. Ung Vänster kräver en förändring. Vi vill att man höjer arbetsgivaravgiften för visstidsanställningar, så att det lönar sig att istället använda sig av fasta anställningar. Vi vill också att man genom lagstiftning gör det svårare för företag att anställa på otrygga villkor.

Fredrik Andersson

Ung Vänster Linköping

Pressade löner logisk följd av regeringens politik

Tidigare under hösten kom siffror som visade att årets löneökningar är de lägsta på flera decennier och idag presenterar tankesmedjan Fores en undersökning som visar att många arbetslösa är beredda till kraftiga lönesänkningar, om det skulle ge dem jobb.

– Regeringen har nu under flera år vägrat att vidta åtgärder för att få ner arbetslösheten. Istället har de skapat en situation där försämrade villkor för arbetslösa ska föreställa en ”arbetslinje”. De har försämrat arbetslöshetsförsäkringen och låtit arbetslösheten skena iväg, just för att få fram de effekter Fores undersökning nu visar: att människor blir beredda att dumpa lönerna för att få jobb. Det är ovärdigt Sverige, säger Ida Gabrielsson, ordförande för Ung Vänster.

Replik till CUF Östergötland

Insändare inskickad till Extra Östergötland, som svar till en insändare skriven av CUF-ordföranden i länet:

I en insändare i Extra Östergötland (29:e april) skriver Alexander Woodhouse från CUF om den höga ungdomsarbetslösheten i Sverige. Han använder detta faktum som en förevändning för att attackera arbetstryggheten genom att hävda att LAS och dess turordningsregler är anledningen till arbetslöshetsproblemet bland ungdomar. Detta stämmer dock inte.

Det finns inget samband mellan LAS och den höga ungdomsarbetslösheten. Under de senaste 15-20 åren har anställningsskyddet i Sverige blivit allt mer ”flexibelt” till arbetsgivarens fördel. Det har blivit lättare att använda visstidsanställningar, något som speciellt har drabbat ungdomar som många gånger arbetar under otrygga former, och det är just det faktum att dessa inte ens omfattas av LAS som är det stora problemet! Detta, tillsammans med att stora kullar av ungdomar är nyinträdda på arbetsmarknaden, skapar stor arbetslöshet i denna grupp.

Enligt TCO är det enbart 2,5 % av alla ungdomar, som har blivit arbetslösa i situationer där turordningsreglerna kan ha använts. Så varför väljer Centern att göra detta till sin stora valfråga? Jo, precis som i alla tider så ställer sig högern på arbetsgivarnas sida, och ett försvagat arbetsskydd tjänar aldrig de anställda på. Vågar man påpeka missförhållanden på jobbet om det blir enkom upp till arbetsgivaren att välja och vraka när denna ska avskeda folk? Vågar man gå ut och kräva högre lön om man är underbetald? Om konsekvensen är att man gör sig impopulär hos arbetsgivaren och riskerar att få sparken i ett läge med försvagad arbetsrätt så blir svaret nej. ”Den som bråkar får gå” verkar vara Centerns slogan i denna valrörelse!

Fredrik Andersson
distriktsordförande,
Ung Vänster Östergötland

”Jobbgarantin” för unga

Den 21/12 2009 skriver LO-Tidningen en artikel om jobbgarantin för unga, regeringens åtgärdsprogram för att få bättre siffror i arbetslöshetsstatistiken. I artikeln kommer det fram att endast 8 % av de 34 400 som då var inskrivna fick åtgärder i form av praktik eller utbildning som de har rätt till. Resten fick enbart coachning i att söka jobb trots att jobbgarantin ska vara en garanti där de inskrivna ska ha rätt till åtgärder efter att de har fått vänta i 3 månader inskrivna i Arbetsförmedlingen innan de har rätten till en ungdomsgaranti och en ersättning.

En av dessa ungdomar mellan 16-25 som är inskrivna i jobbgarantin för ungdomar är Peter som berättar för mig att hans coach inte gärna ordnar praktik till de som är med i jobbgarantin på grund av att det är för mycket krångel. Byråkratin är inte det enda som Peter anser är ett problem, utan att gå och vänta i 3 månader utan rätten till en krona är varken bra för samhällsekonomin eller för ungdomen som inte har råd att göra någonting säger han. Det är många fler än Peter som inte gillar regeringens jobbgaranti för unga. Det vimlar av blogginlägg skrivet av ungdomar som menar att 3 månader är en lång tid att vänta på åtgärder och att de åtgärder som sedan kommer inte är tillräckliga.

Om de röd-gröna vinner valet 2010 vill jag se en riktig jobbpolitik och inte en garderob där unga människor placeras utan aktiva åtgärder. Ett starkare samarbete mellan näringslivet och arbetsförmedlingen med bättre möjligheter till praktik och lärlingsplatser som kan leda till fast anställning. Även fler utbildningsplatser är att föredra framför en jobbpolitik som inte bör kallas för någonting annat än ett förvaringsutrymme för människor som regeringen inte vill veta av.

Maria Rönndahl
Ung Vänster,
Boxholm

Kampanj: Ge oss jobb, Reinfeldt!

Arbetslösheten bland ungdomar är absurt hög och regeringen gör mycket lite för att åtgärda problemet. Nu lanserar Ung Vänster en landsomfattande kampanj, för att rikta laserstrålen på regeringens passivitet och för att kräva aktiva åtgärder.

Ida Gabrielsson, förbundsordförande för Ung Vänster, kommenterar den höga ungdomsarbetslösheten såhär:

– Om arbetslöshetsbekämpning överhuvudtaget kommer på tal hos högern är det för att få en chans att påstå att ungdomar är jättelata, att vi har för stark anställningstrygghet eller för höga löner. De låtsas inte om att det största problemet för ungdomar är att vi har väldigt svårt att få ett fast jobb, eller att det redan idag är ganska låg ingångslön i flera branscher. Istället försöker man använda oss ungdomar för att slå mot lönerna och tryggheten på arbetsmarknaden.

Även Ung Vänster Östergötland kommer förstås att arbeta hårt med kampanjen, för att sprida dess budskap så mycket som möjligt i distriktet. Vi kommer att besöka skolor och stadsdelar för att dela ut kampanjmaterial och diskutera politik. Så håll utkik efter oss, och kontakta oss gärna om du vill vara en aktiv del i kampanjarbetet!

Besök Ung Vänsters kampanjhemsida här!